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Vous souhaitez faire un Bilan de compétences ?

Le bilan de compétences, la clé de vos futurs projets professionnels

Vous êtes en situation de transition professionnelle ? Evolution, licenciement, reconversion, changement de direction…
Vous souhaitez prendre du recul sur votre parcours professionnel ? Perte de contrôle, perte de sens, manque de projets, manque de visibilité, démotivation…

N’attendez plus !
Retrouvez confiance en vous, en votre avenir, en vos potentiels !

Le bilan de compétences vous aidera, grâce à un accompagnement personnalisé, à prendre du temps pour vous, pour faire le point sur votre situation et mieux vous connaître.

Il vous permettra de verbaliser vos compétences, vos sources de motivations et de satisfactions au travail afin d’écrire un véritable projet professionnel qui vous corresponde. Il pourra aboutir sur un projet de formation, de création d’entreprise, de VAE, de reconversion…

Vous ne le savez peut-être pas encore mais le champ des possibles est infiniment grand !

Votre bilan de compétences avec Adéquation RH :
Quel bilan de compétences vous correspond le mieux?
Finançable CPF

L’offre : Bilan sur mesure 

1750 € pour 11h de face à face 

Objectif

Vous aider à construire un projet professionnel clair, réaliste et aligné avec vos aspirations grâce à un accompagnement sur mesure, humain et structuré.

Contenu

  •  Les trois phases réglementaires du bilan de compétences
  • Choix d’outils personnalisés selon votre profil et votre projet
  • Synthèse personnalisée remise en fin d’accompagnement

Pour qui ?

Cette  formule s’adresse aux personnes qui sont :

  • En questionnement professionnel
  • En évolution ou transition de carrière
  • En réflexion sur une reconversion
  • Souhaitant un accompagnement humain, personnalisé et structuré
Un bilan de compétences sur mesure, avec un accompagnement individualisé.

L’offre :  NOVA

E-learning

1750 € – 10 heures de face à face

 Objectif

Réaliser un bilan complet avec une organisation flexible et digitalisée.

 Contenu

  • Les trois phases réglementaires du bilan de compétences
  • Modules guidés en autonomie
  • Parcours interactif et fun  avec avatars
  • 10 heures d’échanges individuels avec un coach en distanciel ou en présentiel 

 Pour qui ?

Cette formule convient aux personnes :

  • Autonomes
  • À l’aise avec le digital
  • Ayant besoin de flexibilité
  • Souhaitant avancer à leur rythme tout en étant accompagnées
Il s’agit d’un bilan complet, dans un format plus souple et moderne.

L’offre :  Bilan Approfondi 

2600 € – 18 heures de face à face

Objectif

Un accompagnement approfondi et personnalisé.

 Contenu

  • Les trois phases réglementaires du bilan de compétences
  • Accompagnement individualisé approfondi
  • Exploration complète du projet
  • Synthèse détaillée

 Pour qui ?

Cette formule s’adresse aux personnes :

  • En transition professionnelle majeure
  • En reconversion complète
  • Ayant besoin d’un accompagnement approfondi
  • Souhaitant un cadre structuré et soutenant
C’est la formule la plus complète et la plus immersive

Votre bilan de compétences avec Adéquation RH :
Notre valeur ajoutée

Votre bilan de compétences
est 100% confidentiel !

Notre cabinet Adéquation RH est indépendant de votre entreprise.
Le bilan de compétences est une démarche individuelle et personnelle qui peut se réaliser pendant ou hors temps de travail.
Votre employeur n’est pas tenu d’être informé de votre démarche
(c’est votre choix).
A l’issue du bilan de compétences, une synthèse rédigée vous est remise à usage strictement personnel.

Un suivi personnalisé est effectué
par une Psychologue du Travail !

Au cours de vos séances avec Adéquation RH, vous allez pouvoir verbaliser vos compétences et (re)découvrir vos motivations profondes. Ensemble, vous allez prendre conscience de vos qualités et de votre plus-value. Vous allez déceler vos sources de satisfaction et d’insatisfaction. Vous réaliserez aussi que vos compétences sont transférables. Chaque étape de notre accompagnement vous permettra d’écrire un véritable projet professionnel sur le court,
moyen et long terme.

L’élément moteur du bilan, c’est vous !

Entreprendre la réalisation d’un bilan de compétences avec Adéquation RH, c’est l’assurance de…

Prendre du temps pour vous (!!!)
et pour votre vie professionnelle

Prendre le temps de mieux vous connaître,
de mieux écouter vos propres envies et motivations.

Obtenir plus de certitudes !
plus d’envie ! plus de vous-même !

Envie d’en savoir plus ? Découvrez :

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